Projeto do Sesi e Senai Paraná que qualifica profissionalmente jovens e adultos desempregados, é aplicado em todo o Paraná. Em Ponta Grossa, por exemplo, mais de 170 alunos estão certificados

clique para ampliar Mais de 30 municípios paranaenses já formaram turmas pelo projeto (Foto: Divulgação Sistema Fiep)

Mais de 1.500 pessoas certificadas em um curso profissional e preparadas para ocupar uma vaga no tão disputado mercado de trabalho. Esse é o balanço dos três anos de implantação do projeto "O Caminho da Profissão", desenvolvido em todo o Estado pelo Senai e o Sesi do Paraná.

Criado em 2006, o projeto abre oportunidade de qualificação profissional e formação cidadã para jovens e adultos de baixa renda e desempregados.  Os alunos são certificados como auxiliares em uma das oito áreas industriais contempladas no programa: Manutenção Predial, Serviços de Panificação e Automotivos, de Confecção e Vestuário, Eletricidade Predial, Marcenaria, Mecânica Industrial e Produção de Alimentos.

"O projeto oportuniza à sociedade tentar um novo caminho. É como um recomeço de vida para o público para o qual é destinado", avalia a gestora do projeto pelo Senai, Érica Luz de Souza Peres. Ela informa que as qualificações são reconhecidas pelo mercado de trabalho e têm o respaldo da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).  "Os cursos preparam o aluno de forma prática, ensinando-os a fazer bem feito tarefas importantes para o mercado de trabalho e para o qual falta mão-de-obra qualificada", completa Érica Luz.

Toda a qualificação prática vem acompanhada pela formação cidadã, que abrange o ensino de saúde e segurança no trabalho, relações interpessoais, meio ambiente, ética e cidadania. "Através dessa formação, os alunos podem conhecer e exercer seus direitos e deveres. Além de possibilitar que relacionem esse conteúdo e utilizem melhor a formação prática", explica a gestora do projeto pelo Sesi, Maria Carolina de Castro Leal.

Mais de 30 municípios paranaenses já formaram turmas do projeto, entre eles, Ponta Grossa, São Mateus do Sul, União da Vitória, Irati, Guarapuava, Curitiba, Pontal do Sul, Ilha do Mel, São José dos Pinhais, Araucária, Guaratuba, Maringá, Campo Mourão, Paranavaí, Cianorte, Sarandi, Umuarama, Cornélio Procópio, Arapongas, Santo Antonio da Platina, Apucarana, Londrina, Guaira, Rolândia, Toledo, Palmas, Dois Vizinhos, Cascavel, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu e Ampére. 

clique para ampliar Cursos têm carga horária de 160 horas: 112 para formação profissional e 48 para a formação cidadã (Foto: Divulgação Sistema Fiep)

Empresas, sindicatos, associações e outras instituições públicas e privadas atuam como parceiras da iniciativa. Eles auxiliam de diversas formas, cedendo espaço, fornecendo ferramentas e subsídios aos alunos, ajudando na divulgação e no incentivo para a absorção da mão-de-obra treinada.  No caso das empresas, muitas fornecem profissionais para ministrarem palestras e permitem visitas técnicas.

Neste ano, a mobilização das empresas para a parceria no projeto teve um avanço significativo, segundo a gestora pelo Sesi. E não foi apenas no número de estabelecimentos apoiadores, mas na forma de ajudar. "As empresas se envolveram no projeto como um todo, não apenas financeiramente", informa Maria Carolina. Ela ressalta que para o Sesi, esse investimento social privado representa um avanço nas ações de responsabilidade social das indústrias.

Os cursos têm carga horária de 160 horas, das quais 112 para a formação profissional, a cargo do Senai, e 48 destinadas à formação cidadã, desenvolvida pelo Sesi. Ao final da formação, os alunos recebem um kit contendo ferramentas de trabalho e os melhores de cada turma ainda têm a oportunidade de ganhar uma bolsa de estudos em um programa de qualificação do Senai.


PONTA GROSSA: PARCERIA COM A MASISA

Ponta Grossa, nos Campos Gerais, é uma das cidades com grande atividade no projeto. Desde 2007, quando o programa iniciou no município, mais de 170 pessoas receberam certificação nas áreas de mecânica automotiva, produção de alimentos e marcenaria. Nesta última, o curso contribuiu diretamente para atender a demanda do setor por profissionais preparados.

clique para ampliar Alunos do projeto em visita técnica à Masisa (Foto: Divulgação Sistema Fiep)

O programa tem fortes parceiros em Ponta Grossa. A Masisa, empresa que atua na produção e comercialização de painéis de madeira para móveis e arquitetura de interiores, está no projeto há dois anos, contribuindo com recursos e materiais para as aulas e também liberando os próprios colaboradores para que façam o acompanhamento do curso.

Outra importante inovação foi a arquitetura de um curso específico para a Sadia S.A, unidade de Ponta Grossa, no programa Sadia para Todos. A modalidade Auxiliar de Produção de Alimentos do projeto foi desenhada especialmente para capacitar Pessoas com Deficiência no setor de alimentos. Focada em suas ações de responsabilidade social a empresa possibilitou que no prazo de noventa dias 70 pessoas fossem capacitadas para inserção na indústria.

Segundo o diretor de marketing da Masisa, Rodrigo Camargo, a parceria em projetos sociais como o Caminho da Profissão faz parte da gestão da empresa, que posiciona seu negócio considerando sempre o lado social e ambiental. "Nossa filosofia é do triplo resultado: financeiro, social e ambiental. É o que denominamos de negócio inclusivo", afirma Camargo, destacando que Caminho da Profissão está em sintonia com essa prática.

De acordo com ele, para 2010, além de dar continuidade na parceria, a Masisa pretende expandir suas ações de geração de capital social, intensificando a participação no programa para que mais pessoas sejam qualificadas e também abrindo outras frentes de projetos sociais.

clique para ampliar Alunos na marcenaria fabricando balcão de pia, em Ponta Grossa (Foto: Divulgação Sistema Fiep)

O proprietário da empresa GS Marcenaria, Gilson Santos, também já contratou duas pessoas capacitadas pelo projeto. "Em nosso setor é complicado encontrar mão-de-obra preparada para trabalhar. E isso nós encontramos nos alunos do projeto", avalia Santos, informando que um deles, Denis Mateus Honório, de 25 anos, já é seu encarregado de produção.

"Os serviços têm sido feito com capricho e qualidade. Os clientes têm gostado", afirma o empresário, que ficou sabendo dos profissionais qualificados por meio do Sindicato da Madeira de Ponta Grossa, que é parceiro no projeto.

Denis, que já está na empresa de Gilson há três meses, fez o curso de Auxiliar de Marcenaria. "Eu estava desempregado e vi uma oportunidade de conseguir um espaço no mercado de trabalho, principalmente no ramo da marcenaria que tinha portas abertas para pessoas qualificadas", conta o jovem. Empregado e com carteira assinada, o rapaz conta entusiasmado tudo que tem conquistado. "Tenho um salário todo fim do mês e ganho uma comissão para cada trabalho terminado", comemora Denis, que enfim comprou sua tão sonhada moto.